根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘工作人員五名：
一、用工形式：勞務(wù)派遣
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位(一)：學(xué)前教育與特殊教育系--團(tuán)委工作人員，人數(shù)1人。
要求：
1、教育學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、管理學(xué)、 法學(xué)、政治學(xué)、思想政治教育專業(yè)。職稱不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度。
3.有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧和語言表達(dá)能力。
4.具備較好的黨務(wù)、團(tuán)務(wù)工作開展相關(guān)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。
工作職責(zé)：
1.協(xié)助系團(tuán)委書記聯(lián)系全系團(tuán)支部，做好團(tuán)支部干部、團(tuán)員、青年的培養(yǎng)與考核，督促團(tuán)支部按期開展“三會(huì)一課”、主題團(tuán)日活動(dòng)、團(tuán)的學(xué)習(xí)與研討。
2.負(fù)責(zé)團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)籍檔案管理、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、團(tuán)推優(yōu)入黨。
3.負(fù)責(zé)團(tuán)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，團(tuán)內(nèi)評(píng)優(yōu)、評(píng)獎(jiǎng)、處分、團(tuán)員評(píng)議及智慧團(tuán)建平臺(tái)的管理。
4.負(fù)責(zé)建設(shè)和管理團(tuán)的宣傳教育和活動(dòng)陣地，指導(dǎo)系學(xué)生會(huì)開展健康文明、符合價(jià)值觀的校園文化活動(dòng)，修改報(bào)審宣傳報(bào)道稿件，做好平臺(tái)推送及輿論引導(dǎo)。
5.負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的策劃、人員招募、現(xiàn)場布置、物品管理、環(huán)節(jié)梳理、總結(jié)反思、經(jīng)費(fèi)核銷、時(shí)長認(rèn)定等。
6.負(fù)責(zé)全系勞作課程的開展、督促與考核。
7.完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)及其他工作。
崗位(二)：學(xué)前教育與特殊教育系--教務(wù)科工作人員，人數(shù)1人。
要求：
1.教育類相關(guān)專業(yè)。職稱不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度。
3.有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧和語言表達(dá)能力。
4.具備一定的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完成各專業(yè)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作，管理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及數(shù)據(jù)平臺(tái)。
2.校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室日常管理：使用登記、資產(chǎn)登記、每月清點(diǎn)材料損耗情況并上報(bào)、新進(jìn)資產(chǎn)入庫、清潔衛(wèi)生、每月計(jì)算使用率并上報(bào)實(shí)訓(xùn)中心。
3.實(shí)習(xí)手冊(cè)：檢查學(xué)生每學(xué)期實(shí)習(xí)手冊(cè)完成情況并認(rèn)定實(shí)習(xí)成績、保管學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)。
4.召開實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)，負(fù)責(zé)各項(xiàng)實(shí)習(xí)動(dòng)員會(huì)議場地安排、會(huì)議通知等。
5.實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師資料打印與發(fā)放、實(shí)習(xí)帶隊(duì)工作檢查與管理、帶隊(duì)教師工作量統(tǒng)計(jì)與上報(bào)。
6.負(fù)責(zé)調(diào)查和監(jiān)控學(xué)生實(shí)習(xí)質(zhì)量。
7.負(fù)責(zé)教務(wù)科月報(bào)表。
8.負(fù)責(zé)完成畢業(yè)生教師資格證審查、畢業(yè)證、畢業(yè)證書外殼管理工作。
9.教務(wù)科報(bào)賬工作。
10.完成系領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)及其他工作。
崗位(三)：招生與就業(yè)處--就業(yè)工作人員，人數(shù)1人。
要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。職稱不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度。
3.有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧和語言表達(dá)能力。
4.具備一定的教務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
5.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。
工作職責(zé)：
1.收集、整理并發(fā)布畢業(yè)生需求信息、畢業(yè)生資源信息。
2.負(fù)責(zé)組織舉辦校內(nèi)各種類型的招聘活動(dòng)，組織畢業(yè)生參加省、市主管部門舉辦的供需見面和雙向選擇活動(dòng)。
3.負(fù)責(zé)畢業(yè)生推薦工作，指導(dǎo)、審核畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。
4.負(fù)責(zé)組織開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢服務(wù);宣傳國家有關(guān)畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策，解答畢業(yè)生在就業(yè)過程中碰到的各種問題。
5.開展畢業(yè)生文明離?；顒?dòng)，協(xié)助有關(guān)部門辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。
6.協(xié)助處室組織開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。
7.收集畢業(yè)生就業(yè)需求信息和市場信息，負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的維護(hù)。
8.負(fù)責(zé)應(yīng)屆畢業(yè)生檔案建立、查詢及移交工作。
9.完成主管部門或校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位(四)：教師發(fā)展中心--培訓(xùn)管理工作人員，人數(shù)1人。
要求：
1.教育學(xué)類、管理學(xué)類專業(yè)優(yōu)先。職稱不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.政治立場堅(jiān)定，堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、路線、方針、政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律與師德師風(fēng)關(guān)聯(lián)要求，堅(jiān)決抵制任何違背教育初心、損害教師形象的行為。
3.嚴(yán)守保密紀(jì)律，對(duì)培訓(xùn)中涉及的敏感信息(如內(nèi)部政策解讀、未公開業(yè)務(wù)內(nèi)容等)嚴(yán)格保密，杜絕任何失密、泄密行為。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能主動(dòng)、積極、耐心與培訓(xùn)工作相關(guān)各方溝通，語言表達(dá)清晰、態(tài)度謙和。
5.具備對(duì)突發(fā) 情況的應(yīng)變能力，快速處理教師突發(fā)需求，靈活調(diào)整服務(wù)方案。
6.具備積極主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)，以“尊重教師、服務(wù)教學(xué)”為核心，主動(dòng)預(yù)判需求，為培訓(xùn)教師做好各項(xiàng)相關(guān)服務(wù)。
7.熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)物資管理或數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)教師發(fā)展中心培訓(xùn)工作后勤管理;
2.協(xié)助完成培訓(xùn)前期籌備管理，培訓(xùn)后總結(jié)優(yōu)化等工作;
3.協(xié)助完成培訓(xùn)項(xiàng)目的其他行政事務(wù)，完成上級(jí)交辦的與培訓(xùn)相關(guān)的其他后勤保障任務(wù)等其他支持工作。
崗位(五)：基礎(chǔ)教學(xué)部--國際交流辦工作人員，人數(shù)1人。
要求：
1.國際教育、外國語言文學(xué)、國際關(guān)系、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。職稱不限，本科及以上學(xué)歷，有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.責(zé)任心強(qiáng)，工作態(tài)度積極認(rèn)真，服從工作安排，遵守相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章管理制度。
3.有較好的服務(wù)意識(shí)，溝通技巧和語言表達(dá)能力。
4.具備一定的跨文化溝通意識(shí)和能力，能有效處理各類國際交流事務(wù)中的問題。
5.熟悉常用信息化辦公設(shè)備及軟件的使用方法。
工作職責(zé)：
1.語言能力：具備優(yōu)秀的外語聽說讀寫能力，英語達(dá)到CET-4水平，能熟練運(yùn)用外語進(jìn)行商務(wù)溝通、文件撰寫及會(huì)議翻譯;掌握第二外語者優(yōu)先。
2.善于與國內(nèi)外高校、政府部門、社會(huì)組織等多方主體溝通協(xié)作，具備較強(qiáng)的跨文化溝通意識(shí)和能力，能有效處理各類國際交流事務(wù)中的問題。
3.能夠獨(dú)立撰寫項(xiàng)目申報(bào)書、合作協(xié)議、工作總結(jié)、新聞稿等各類文書，具備項(xiàng)目策劃、組織實(shí)施及成果推廣的能力。熟練掌握 Office 辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint)、辦公自動(dòng)化設(shè)備及各類線上溝通工具，具備基本的圖片處理、視頻剪輯能力者優(yōu)先。
三、工資待遇
繳納五險(xiǎn)一金，工資3500元以上。
四、報(bào)名時(shí)間：2025年11月04日2025年11月10日。
五、報(bào)名方式：2025年11月04日至2025年11月10日止，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)郵箱投遞：26207300@qq.com;應(yīng)聘人員請(qǐng)將文件命名為“姓名+報(bào)名崗位”，并將個(gè)人簡歷以及相關(guān)證件發(fā)送此郵箱。
六、聯(lián)系方式
面試地址：待定
咨詢電話：0851-84107253
咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
七、體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
1.體檢須在縣級(jí)及以上三級(jí)甲等醫(yī)院檢查并出具體檢結(jié)論，其他鑒定結(jié)論一律不予認(rèn)可;
2.體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)行下一環(huán)節(jié)的資格;報(bào)考者出現(xiàn)體檢項(xiàng)目不合格，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，最終以體檢醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);
3.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
貴州林城人才服務(wù)有限公司
2025年11月04日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb9b23b1d4a100000000)
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